新卒・第二新卒から入社
仕事の抱負、現在チャレンジしていることを聞かせてください
私は「安心して仕事を任せられる人材」を目指しています。新しい仕事は分からない事がほとんどです。
その中でも信頼を得るために「主体的に行動する」ことは、どんな現場であっても必要な能力だと常々感じています。
現在は、日々進化していく技術をキャッチアップし、基礎的知識をより磨く為に、段階的に資格取得を目指して勉強に取り組んでいます。社会人になると学生の頃よりも自由な時間は少なくなります。
学生の時に専門分野に縛られずに、様々な分野に挑戦すること、興味関心や知識の幅を広げておくことを強くお勧めします。
ネットワークエンジニア
滝原 広樹
私は、大規模ネットワークの構築など現場の最前線で活躍できるエンジニアを目指しています。
ネットワークエンジニアとして一人前になるために、基礎知識と経験を増やし、資格試験合格を目標に日々努力しています。
学生時代には、自分の専門分野に関係なく授業やサークル、課外活動を通してチャレンジしていると、思わぬところで役に立つことがあります。
ネットワークエンジニア
千葉 岬
キャリア採用
――今の仕事内容についてお聞かせいただけますか?
お客様先に常駐し、大規模ネットワークの回線手配およびキャリア調整・お客様調整を行っております。
――当社に向いているなと思うのはどんな人ですか?
仕事を楽しめる人。
お客様の要望・変化に気づけるような、気配りができる人。
――どんな人と一緒に働きたいですか?
当社のサービスに興味がある方はもちろんですが、物事を前向きに取り組める方、誠実な方が良いですね。
――仕事の中で、どんなことにやりがいを感じますか?
トラブル時にお客様の要望を的確に吸い上げ、シューティングできたときです。
――仕事の悩みはありますか? もしくは常に意識をしていることや課題はありますか?
時間の使い方、チーム内での情報共有の仕方、チームヘの指示の出し方などは常に意識しています。
――それらの中で、特に気をつけていることは何でしょうか?
時間の使い方です。時間は限られた貴重な資源ですので、機械的に仕事をするのではなく、どの業務がもっとも成果があがる20%の重要な仕事かを常に考えながら優先順位をつけています。
――当社のメッセージってどんなものですか?
規律ある自由。(一人一人の責任感・行動力が重要です)
――当社の強みってなんだと思いますか?
意思決定、意思疎通の速さ、行動着手の速さです。
――逆に、課題や、弱みはどんなところがありますか?
社員一人一人のレベルアップが課題です。レベルが低いという意味ではありませんが、設立間もない会社のため、社員全員が常に努力し続けるのが重要だと思います。
――当社に入ってできるようになったことは何ですか?
仕事に対する意識が飛躍的に向上しました。仕事にはWork(目的性を持った仕事)とLabor(賃金を得るための労働)があることを知り、仕事が自分自身の主体的な活動になりました。自由な社風ですが、一人一人、何ができるかをよく考えることが尊ばれています。
――当社を選んだのはなぜですか?
代表の人柄です。
豪快でありながらきめ細やかなところもあり、とても刺激になりますし、勉強になります。
また、一から新サービスを作り上げる行動力、実現力に魅力を感じたためです。
――当社で仕事をしていて、辛かったことはどんなことですか?
辛かっとたいうより一番忘れられないのは、3.11震災後の回線復旧までの調整作業ですね。
まだ当社の設立前ではあるのですが、現在と同じポジションで仕事をしていました。震災時、各地で混乱が起きている中での調整でしたので苦労したのをよく覚えています。
――それをどうやって乗り越えられましたか?
チームワークです。
仕事は一人でやるものではないと考えています。
周りのみんなの協力で最大限のパフォーマンスを出せたことが、乗り越えられた大きな要因ですね。
――ぜひ、就職・転職を考えている方にアドバイスをお願いします
少数精鋭の会社のため、チームワーク、一人一人の責任感が重要になります。
我こそは!と思う方と一緒に働けることを楽しみにしています!
現場で働く中で、上司の方が部下のエンジニアにネットワーク機器や技術について、質問したり確認を取る画面がよくありました。
私は上司に必要とされる人材になりたいと考えているので、ネットワーク機器や技術について自分に聞けば安心だと思われる人材になることを目指しています。
現在はネットワーク機器の仕様や設定方法を覚えるために、プライベートな時間も含めて、機器に触って理解を深めるよう努力をしています。
就職先を選ぶときには、自分のこれまでの経験や努力してきたことと一部でも関連する業種に進むと良いと思います。
ネットワークエンジニア
勝部 隼人