未経験から
「プロフェッショナル」へ!

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しっかりとサポートします

新人研修・基礎学習支援

新社会人の基礎とネットワーク知識の基礎をつくりましょう

新社会人研修

提携機関で行われる新社会人向けのビジネスマナーの基礎研修で、メールの書き方、名刺交換、席次、仕事の覚え方など基礎的な知識を学びます。

オリエンテーション

LEC株式会社やMOCALグループについての事業内容、職場生活、仕事のいろは、セキュリティについて社内の先輩が講師となってレクチャーします。

資格取得研修

提携機関で行われるネットワーク技術者基礎研修に参加し、入社3ヶ月程度で「CCNA」資格を取得します。

参考書籍の貸し出し

ネットワークエンジニアとして知識学習をすすめるための書籍、ビジネス書や人生論など幅広い書籍を貸し出しします。

実機環境

ネットワーク技術者研修で学んだ内容を深めていただけるようルーターやスイッチなどの実機に触れる環境を用意しています。

キャリアアップ&資格取得支援制度

上級職にキャリアアップするための技術習得を支援します。

推奨資格
〜Cisco社 技術者認定〜

シスコ技術者認定(Cisco Career Certifications)はシスコシステムズ製品に関するIT分野の技術者認定(ベンダー資格)。です。認定にはエントリー、アソシエイト、プロフェッショナル、エキスパート、およびアーキテクトという5つのレベルがあります。

CCNA( Cisco Certified Network Associate )

ネットワークに関する基礎知識が求められる認定資格です。
ネットワークと一口に言っても、その範囲は広く、レイヤー2のスイッチングやレイヤー3のルーティング、無線接続、セキュリティと、ネットワークに関わる広範囲の知識が求められます。
CCNAを取得することは、ネットワークエンジニアとして最低限の知識やスキルを有していることの証明になります。

CCNP( Cisco Certified Network Professional )

シスコシステムズ社が提供するシスコ技術者認定の5つのグレードのうち、プロフェッショナルレベルの技術者を認定する資格です。
ネットワークエンジニアの間で最も有名な資格である、CCNAの上位資格として位置づけられており、大規模ネットワークの導入、運用、保守などを行う技術を有することが証明されます。

資格取得支援制度

業務に関係する資格を積極的に取得することを奨励し、会社の技術・技能および管理の水準向上を図るとともに、社員の自己啓発を図ることを目的とする制度です。

  • 自己申請:合格時に承認された受験料及び、交通費を補助
  • 会社指示:合否にかかわらず受験料及び、諸費用を全額会社負担

資格手当(月額)の支給

取得した資格に応じて、資格手当をとして毎月の給与時に支給します。

<対象となる資格>

■Cisco

CCNA

CCNP

豊かな仕事人生を築くサポート

仕事を通じた喜び、人格の向上、仲間との絆はかけがえのない価値です

月次1on1

参加するプロジェクトの常駐先に、マネジャーが月1回訪問し、社員の仕事状況の確認や必要なアドバイス、フォローを行います。何でも相談してください。

情報交流会

毎月1回、LEC本社に常駐先から帰社し、各担当のプロジェクトや仕事について情報交流を行います。仲間の仕事状況や技術情報など貴重な情報交流の場です。

外部研修参加支援

技術研修以外にも、仕事力アップやマネジメント能力の開発のために、外部研修に参加することを推奨し、参加費用など内容に応じて会社が支援します。

社内勉強会

社長や上長による、仕事哲学やマネジメント研修を行い、マネジメント人材としての成長を支援します。

グループ合同MTG

年に1~2回、MOCALグループ全体の合同ミーティング並びに懇親会を開催しています。飲食業界や医療業界で活躍する仲間との交流で刺激を得られます。

懇親会

毎月1回の帰社日情報交流会の後は、懇親会を行っています。(任意参加)現場の違う仲間との、交流を温め、互いに刺激を受ける良い機会になります。

福利厚生

安心は、良い仕事の基本です

保険

  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災保険

昇給・報酬金

  • 年俸制
  • 昇給年1回(6月)
  • 業績連動インセンティブ
  • 社員紹介報酬金

各種手当

  • 交通費支給
  • 資格取得手当

健康

  • 健康診断(年1回)

育児休暇制度

  • 産後休暇
  • 育児休暇

※実績あり

その他、サポート

  • 社宅制度

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